C'est dur d'être l'intrus, surtout quand il s'agit de rassemblements sociaux. Cela peut vous faire sentir comme un véritable inadapté social. C'est ce que ressent cette femme après que son mari a été exclu de la fête de fin d'année de son entreprise... encore une fois.
Donny Meacham
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C'est à nouveau cette période de l'année où de nombreuses entreprises organisent leurs fêtes annuelles. Un événement où les coworkers peuvent se mêler et apprendre à se connaître en dehors du lieu de travail.
Une femme s'est rendue sur Mumsnet pour dire qu'elle était confuse après que son mari n'ait pas été invité à sa fête d'entreprise pour la deuxième année consécutive.
Elle a expliqué que ses collègues ont d'abord dit qu'ils n'avaient pas « compris pourquoi » il avait été invité, puis ont dit qu'il ne s'entendait pas avec l'organisateur de l'événement.
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« Mon mari m'a dit que pour la deuxième année de travail pour une entreprise, il n'a pas été invité à la fête de Noël. Son travail comprend quelques équipes plus petites et la personne responsable de l'une de ces équipes travaille également dans un pub et organise l'événement '', a-t-elle écrit via Filet mamans . 'Mon mari et cette personne parlent fréquemment et le coordinateur a même discuté de la fête devant mon mari.'
Elle a déclaré que son mari avait même surpris l'un de ses collègues en train de mentir en disant qu'il n'allait pas à la fête, donc ce serait 'embarrassant'.
'Mon mari n'est pas du genre à en parler ou à découvrir pourquoi, mais suis-je déraisonnable d'être ennuyé que personne d'autre n'ait parlé pour lui?' elle a continué. 'Je peux voir que mon mari est dégoûté de ne pas avoir été invité et il dit que d'autres membres de l'équipe le lui ont mentionné.'
La femme a ajouté qu'elle a l'impression que sa famille est 'inadaptée socialement', car sa fille était récemment la seule fille de sa classe à avoir été invitée à une fête d'anniversaire entre pairs.
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Les utilisateurs ont fait des suggestions à la femme, déclarant que son mari devrait demander à son patron de ne pas être invité.
'Votre mari devrait demander au patron lors d'un 1-2-1 [meeting]. Je dirais que je me demandais juste si j'avais fait quelque chose pour contrarier l'équipe car je n'ai pas été invité à la fête. C'est complètement inacceptable en tant que patron de faire cela », a écrit une personne, tandis qu'une autre a commenté:« C'est tellement blessant, grossier et enfantin.
'Cela pourrait être une preuve d'intimidation au travail', a déclaré une autre personne, tandis qu'une quatrième a déclaré: 'C'est de l'intimidation'. Clair et simple. Il est clair que tout le monde sait qu'il n'a pas été invité, car un collègue a mentionné qu'il se sentait mal à l'aise et donc l'employeur le sait sûrement et laisse passer ! Il doit se lever pour être honnête ou aller plus loin. Sentez-vous vraiment désolé pour lui!
